Kurze, wiederkehrende Befragungen zeigen Ihnen die Stimmung in Echtzeit. Erkennen Sie Trends früh und reagieren Sie rechtzeitig. Anonym und DSGVO-konform aus Deutschland.
Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen
Alles für regelmäßiges, kurzes Stimmungsbild.
Unter Puls-Feedback versteht man eine kurze (max. 8 Fragen), in engen zeitlichen Abständen durchgeführte Befragung, fokussiert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Wiederkehrende Feedbackrhythmen ermöglichen sofortige Korrekturen, bevor Missverständnisse zu Problemen werden.
Ergänzen Sie Puls-Feedbacks um persönliche 1:1-Feedbacks und verbinden Sie Stimmungsbild mit echtem Dialog.
Automatische Erhebung und fertige Templates nehmen Ihnen die Organisation ab. Sie definieren den Rhythmus, easyreview erledigt den Rest.
Unsere Mitarbeiter fühlen sich viel mehr gesehen, durch den Einsatz von easyreview.
Anonyme Teilnahmen sorgen für ehrliche Antworten: die Basis für ein realistisches Stimmungsbild.
Aussagekräftige Reportings machen Entwicklungen über die Zeit sichtbar, für HR und Führung.
easyreview fügt sich in Ihre IT ein: mit Integrationen zu allen gängigen Anbietern und Single-Sign-On (SSO).
Eine kurze, anonyme Befragung, die in festem Rhythmus die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erfasst. In easyreview legen Sie Fragebogen und Rhythmus einmal fest, danach entsteht jede Runde automatisch.
In festem Rhythmus, den Sie in easyreview wählen: wöchentlich, alle zwei Wochen, monatlich oder alle zwei Monate. Jede Runde entsteht dann automatisch, und easyreview verschickt die Einladungen zur eingestellten Uhrzeit.
Ja, in easyreview immer. Die Antworten werden keiner Person zugeordnet, und die Auswertung erscheint standardmäßig erst ab 5 abgeschlossenen Teilnahmen.
Jede Runde nutzt denselben Fragebogen, die Runden sind also vergleichbar. Der Verlauf zeigt, wie sich Ergebnisse und Teilnahmequoten von Runde zu Runde entwickeln.
Ja. easyreview wird in Deutschland gehostet, bietet einen AVV und fein abgestufte Rollen und Rechte.