Unkomplizierte Software für Feedbackgespräche
easyreview ist digital, effizient und benutzerfreundlich – Alles, was Sie für erfolgreiche Feedbackgespräche brauchen.
easyreview ist digital, effizient und benutzerfreundlich – Alles, was Sie für erfolgreiche Feedbackgespräche brauchen.
Benutzerfreundliche Software für Feedbackgespräche
Anpassbare Vorlagen, Templates und Guidelines
Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks
Leistungsbeurteilungen und Potenzialanalysen
Komplett automatisiertes Einladungsmanagement
DSGVO-konform in allen Prozessschritten
Schulungen und konstanter Support auf dem Weg zu Ihrem ersten Feedbackgespräch
Anpassbarkeit an Ihre individuellen Feedbackprozesse
Reduzierte Benutzeroberflächen - Fokus auf das Wesentliche / Ergebnisse
Integrationen zu allen gängigen Anbietern + Single-Sign-On (SSO)
Gerade in funktionalen Rollen mit Personalverantwortung liegt der Fokus oft auf der fachlichen Arbeit und es bleibt wenig Zeit für Feedback, Mentoring und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung des Teams.
Mit dem easyreview-System für
Mitarbeiter-Feedbackgespräche erleichtern wir Ihnen, Ihren Führungskräften unter die Arme zu greifen.
Ihre Kollegen in Führungsverantwortung können dazu in der Arbeit mit ihren Teams aus dem vollen Funktionsumfang von easyreview schöpfen. Feedbackgespräche vorbereiten, durchführen und auswerten gelingt durch unsere unkomplizierte Software binnen Minuten.
Sie entscheiden dabei welchen Teil des Prozesses Sie aus der Personalabteilung zentral steuern möchten und wo Ihre Führungskräfte selber das Ruder in die Hand nehmen. easyreview erledigt für Sie dabei die Fleißarbeit und findet durch smarte Automatisierung auch im vollsten Terminkalender Platz für regelmäßige Feedbackgespräche.
So helfen wir Ihnen dabei eine Kultur der klaren Erwartungshaltungen für alle Kollegen aufzubauen. Ein wichtiger Baustein damit jeder im Unternehmen seine beste Arbeit abrufen kann.
Gesprächsnotizen auf Papier oder in Word machen Ihnen die Arbeit unnötig schwer. Schnell an Informationen zu gelangen, kann zum Problem werden und dafür sorgen, dass Feedbackgespräche nicht regelmäßig durchgeführt oder im Nachhinein nicht ausreichend ausgewertet und in Ziele übersetzt werden.
Gerade Ihre Top-Performer erwarten aber eine persönliche Begleitung auf ihrem Karriereweg und drohen ohne die richtige Führung und gutes Mentoring sich neue Herausforderungen zu suchen.
Um Ihre Talente langfristig zu binden und zu fördern führt kein Weg an einer regelmäßigen Feedback-Kultur vorbei. Um diese zu gewährleisten müssen Sie und Ihre Führungskräfte jederzeit auf historische Notizen und Gesprächsergebnisse zurückgreifen können.
Sie brauchen unternehmensweite Auswertungen und Vergleichsmöglichkeiten.
Zudem muss die Vorbereitung und Durchführung der Gespräche so einfach möglich sein, dass auch Ihre viel beschäftigten Führungskräfte diese Prozesse in ihren Arbeitsalltag integrieren können.
All das bietet Ihnen easyreview in einer unkomplizierten Software-Lösung.
Natürlich ermöglichen wir Ihnen auch das Einpflegen bisheriger Ergebnisse z.B. aus Microsoft Excel. Unser Team hilft Ihnen gerne dabei, bisherige Feedbacks auf Papier in Ihr easyreview Konto zu importieren.
Die Ergebnisse Ihres Feedbacks geben wir Ihnen in der ersten Auswertung zum einen optisch aus, sodass Sie Bögen schnell auswerten können. Die Antworten analysieren wir zusätzlich numerisch und fassen alles am Ende jedes Bogens in einer Auswertung bestehend aus, Eigen- und Fremdwahrnemung sowie einer Gesamtauswertung, für Sie zusammen.
Sie können Ihre Ergebnisse im Anschluss miteinander vergleichen. Welche Mitarbeitende hat die niedrigste Fremdbewertung? Bei welcher Frage gab es den höchsten Differenzwert? Welcher Mitarbeitende hat im gesamten Prozess das höchste Ergebnis erzielt... Wir verraten es Ihnen.
Analysieren Sie Daten aus alten Feedbacks, setzen Sie verschiedene Mitarbeitende, Abteilungen oder Standorte in Bezug zueinander, in dem Sie einen individuellen Filter aufsetzen. Wir bieten Ihnen viele verschiedene Perspektiven für Ihren optimalen Workflow.
Bleiben Sie mit easyreview jederzeit:
1. auf dem neusten Stand
2. am Puls Ihres Unternehmens
3. ein attraktiver Arbeitgeber
Sie können diverse Feedbackarten mit easyreview abbilden. Jedes Feedback kann als eigenständiges Modul ausgewählt werden. Durch unsere smarten Workflows und Voreinstellungen haben Sie mit wenigen Klicks Ihren ersten Prozess aufgesetzt.
Etablieren Sie den perfekten Mix aus Feedbackarten und Zyklen, um Ihre Mitarbeitenden optimal auf Ihrem Weg zu unterstützen. Sie können Ihre Feedbackgespräche zudem leicht mit unseren anderen Softwarebausteinen Zielvereinbarungen und Skillmanagement verknüpfen. Integrieren Sie die aktuelle Ziele und OKR's in Ihre Gespräche. So haben beide Parteien die gleiche, verbindliche Gesprächsgrundlage. Oder vollziehen Sie die Entwicklung Ihrer Belegschaft in Echtzeit nach, in dem Sie anhand von klar messbaren Daten Trends identifizieren und so Ihren Fachkräften helfen Ihr ganzes Potenzial zu heben.
easyreview ist sowohl Software als auch Datenbank. Alle Ihre Daten liegen in der Cloud. So können Sie jederzeit, von überall darauf zugreifen. Insbesondere unsere Fragebögen sind für die mobile Nutzung optimiert.
Als Alternative zu den großen Feedbackzyklen können Mitarbeitende und Führungskräfte jederzeit direkten Kontakt zueinander aufbauen und themenbasiert, fortlaufend ihren Dialog weiterführen.
Unser 1:1 Feedbackkanal ermöglicht eine verlässliche Kommunikation innerhalb easyreviews
. Nach Erhalt der Nachricht, erhält der Adressat eine Benachrichtigung über den Eingang der Nachricht. Über den archivierten Verlauf des Dialogs können Führungskräfte, zur Vor-Nachbereitung die Interaktion mit den Mitarbeitenden immer wieder nachvollziehen.
Steigern Sie kontinuierlich das Mitarbeiter-Engagement durch eine klare Kommunikation, während Sie für Ihre Mitarbeitenden jederzeit ansprechbar sind. Über unsere vorinstallierten Themen "Lob", "Idee" und "Kritik", kann mit drei Klicks zeitsparend ein Feedback ausgespielt werden. Steuern Sie ihre gesamte Personalentwicklung zentralisiert und strukturiert aus einem digitalen System.
Produktivere HR-Teams
Effiziente Hilfestellungen wie Workflows, Templates, Auswertungen und unser passionierter Support unterstützen Ihre HR zu jeder Zeit.
Zeitersparnis pro MA
Wir automatisieren zeitraubende Aufgaben für Ihre MA und Führungskräfte. Leicht verständliche Prozesse mit wenigen Klicks.
Geringere Recruitingkosten
Binden Sie Ihre Fachkräfte durch transparente Entwicklungsperspektiven, Feedbacks auf Augenhöhe und effizientes Skillmanagement.
Anstieg MA-Zufriedenheit
Erhöhen Sie die Mitarbeitermotivation langfristig und nachhaltig durch klare Ziele und werthaltige Kommunikationskanäle.
Die Beurteilung von Leistung und der Ausblick auf das Potenzial Ihrer Fachkräfte ist ein wichtiges Instrument in der Führungsarbeit sowie der Personalentwicklung. Insbesondere in einem hartumkämpften Marktumfeld, in dem die Bindung von Talenten Ihnen hohe Recruitingausgaben spart.
Unsere Software hilft Ihnen dabei, Ihre Feedbackgespräche direkt für die E
rhebung wichtiger Leistungsdaten zu nutzen die Ihnen wertvolle Informationen zu möglichen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeitenden geben.
Im Anschluss erledigen wir für Sie die Aufbereitung und präsentieren Ihnen direkt wo einzelne Mitarbeiter im Gesamtgefüge stehen, wo Entwicklungspotenziale und Trainingsbedarfe bestehen und wie sie sich über Zeit entwickelt haben.
Zudem machen wir auch Unterschiede in der Eigen- und Fremdwahrnehmung Ihrer Kollegen und deren Führungskräften sichtbar. So können Sie Konflikte bereinigen bevor diese überhaupt entstehen.
Mit easyreview können Sie einen empathischen HR-Analytics-Prozess etablieren, der genau zu Ihrem Unternehmen passt.
Als Experte für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen passen wir uns nahtlos Ihrer bestehenden Softwarelandschaft an. Ganz egal ob Sie die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen mit vielen kleine Tools, einer großen HR-Suite oder auf Papier erledigen: easyreview passt dazu!
Wir verwenden einen sehr schlanken Satz von Mitarbeiterstammdaten, den Sie problemlos im mit personio, HRworks und allen gängigen System automatisch austauschen können
Das Gleiche gilt natürlich auch für alle in easyreview gepflegten Daten und erhobenen Ergebnisse. Diese Daten gehören Ihnen. Wir bieten Ihnen vielfältige Exportmöglichkeiten an: Vom PDF zur Ablage bis zum umfassenden Excel-Export zum Einlesen in Ihr Business-Intelligence-Cluster.
Und wenn Sie bei einer speziellen Herausforderung Hilfe brauchen: Wir unterstützen Sie gerne bei allen Aufgaben von der Portierung Ihrer bestehenden Fragebögen aus Microsoft Word bis zur Migration Ihrer Mitarbeiterlisten in Papierform. Unsere Experten sind für Sie da!
Langfristig Mitarbeitende weiterentwickeln mit easyreview
