KontaktDE
MitarbeiterbeurteilungenSoftware für Mitarbeiterbeurteilungen

Unkomplizierte Software für Mitarbeiterbeurteilungen.

easyreview ist die einfache Software für Mitarbeiterbeurteilungen, die in jeden Terminplan passt: bestehende Prozesse digital, automatisiert und DSGVO-konform aus Deutschland.

Claras Mitarbeiterbeurteilung mit Selbst- und Führungseinschätzung sowie ihrem Ergebnis.

Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen

Fragebogen, Teilnahmestatus und Ergebnis einer Mitarbeiterbeurteilung als drei Produktansichten.
Überblick

Unsere wichtigsten Features im Überblick:

Alles für faire, vergleichbare Mitarbeiterbeurteilungen.

  • Benutzerfreundliche Software für Mitarbeiterbeurteilungen
  • Anpassbare Vorlagen und Leitfäden
  • Leistungsbeurteilungen und Potenzialanalysen
  • Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks
  • Komplett automatisiertes Einladungsmanagement
  • DSGVO-konform in allen Prozessschritten
  • Schulungen und konstanter Support
  • Anpassbarkeit an individuelle Feedbackprozesse
  • Reduzierte Benutzeroberflächen: Fokus auf das Wesentliche
  • Integrationen und Single-Sign-On (SSO)
Das Problem

Personalarbeit in Excel, Word und auf Papier ist zäh?

Verstreute Dateien, manuelle Erinnerungen und unübersichtliche Auswertungen kosten Zeit und Nerven. Es geht auch anders.

HR-Teilnahmeübersicht für Clara, Elena und Tim mit unterschiedlichen Bearbeitungsständen.
Claras digitale Selbsteinschätzung mit Freitextantwort und Bewertungsskala.
Digital

Digitalisieren Sie Ihre Mitarbeiterbeurteilungen

Mit easyreview setzen Sie Ihre bestehenden Beurteilungsprozesse, Fragebögen und Auswertungsschemata mühelos digital um.

  • Bestehende Prozesse übernehmen
  • Fragebögen digital abbilden
  • Auswertungsschemata erhalten
easyreview in Zahlen
37%
Produktivere HR-Teams
28%
Zeitersparnis pro MA
−23,5%
Geringere Recruitingkosten
+32%
Anstieg MA-Zufriedenheit
Durchführung

Effiziente Durchführung mit unserer Software für Mitarbeiterbeurteilungen

Hohe Teilnahmequoten sind durch unsere Erinnerungs-E-Mails garantiert, natürlich vollautomatisch.

  • Vollautomatische Erinnerungen
  • Hohe Teilnahmequoten
  • Geführter Ablauf
Einladung zum Jahresgespräch mit Zugang zu Claras Fragebogen.
Martins persönliche Feedbackliste mit abgeschlossenen Ergebnissen und einer offenen Aufgabe.
Zielgruppe

Ideal für den Mittelstand

Leistungsstark, aber nicht überdimensioniert: easyreview ist passgenau für den Mittelstand und vielbeschäftigte HR-Teams gemacht.

Anpassbar

Anpassbar und dynamisch

Dynamische Frageblöcke und anpassbare Vorlagen machen jede Beurteilung passgenau, ohne technisches Vorwissen.

  • Dynamische Frageblöcke
  • Anpassbare Vorlagen
  • An Ihre Prozesse angepasst
Fragebogeneditor mit Rückblick und Entwicklung sowie geöffnetem Menü für neue Frageelemente.
„
Easyreview ist für uns ein deutlicher Schritt ins 21. Jahrhundert.
Marko Falke, Global HR Director, FUBA Automotive Electronics
Ergebnisliste zu Clara, Elena und Tim mit unterschiedlichen Zuständen und PDF-Aktion.
Ergebnisse

Ergebnisse immer griffbereit

Alle Beurteilungen und Ergebnisse liegen strukturiert an einem Ort, jederzeit abrufbar.

Auswertung

Auswertungen mit einem Klick

Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks, in Echtzeit und auf jeder Ebene.

  • ✓ Auswertung mit einem Klick
  • ✓ Echtzeit-Ergebnisse
  • ✓ Export für Reports
Standard-Dashboard zur Teamzusammenarbeit mit 75 Prozent Bewertungen von vier und 25 Prozent Bewertungen von fünf.
Claras Kompetenzvergleich aus Selbst- und Führungseinschätzung mit dem konfigurierten Potenzial Sehr stark.
Beurteilung

Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse

Verbinden Sie Leistungsbeurteilung mit Potenzialanalyse, und machen Sie Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar.

Mobil

Loggen Sie sich ein, wo immer Sie wollen

easyreview ist mobil optimiert. Arbeiten Sie an Beurteilungen, wo und wann es Ihnen passt.

  • Auf jedem Gerät
  • Kein Installationsaufwand
  • Sicher über SSO
Tim bearbeitet seine Selbsteinschätzung auf einer schmalen mobilen Ansicht.
Häufige Fragen

Häufige Fragen zur Software für Mitarbeiterbeurteilungen

Eine Software für Mitarbeiterbeurteilungen digitalisiert Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Beurteilungen: mit Vorlagen, automatisierten Einladungen und Auswertungen mit einem Klick, statt Excel, Word und Papier.

Ja. Sie übertragen Ihre Fragen in den Fragebogeneditor, etwa als Skala, Matrix, Multiple Choice oder Textfeld. Je Frage legen Sie fest, ob Mitarbeitende, Führungskräfte oder beide sie sehen.

Ja, bei Beurteilungen mit Selbst- und Führungseinschätzung. Sie hinterlegen Punktwerte für die Antworten geschlossener Fragen. Anhand der Summe ordnet easyreview jede Person einem von fünf Niveaus zu, die Sie selbst benennen.

easyreview erinnert automatisch per E-Mail an offene Teilnahmen, standardmäßig 7 und 14 Tage nach der Einladung. Abstände und Anzahl der Erinnerungen legen Sie selbst fest. Wie viele bereits abgeschlossen haben, sehen Sie je Perspektive auf der Status-Seite.

Ja. easyreview ist DSGVO-konform in allen Prozessschritten, wird in Deutschland gehostet und bietet einen AVV.

Erhalten Sie aussagekräftige Daten

Durch klare Beurteilungen.
Sehen Sie in 30 Minuten, wie easyreview Mitarbeiterbeurteilungen unkompliziert macht.

DSGVO-konform · deutsche Rechenzentren · AVV inklusive