Setzen Sie Zielvereinbarungen effizient auf, verfolgen Sie quantifizierte und gewichtete Ziele und berechnen Sie variable Boni automatisch.
Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen
Eine schlanke Lösung für den ganzen Prozess rund um Zielvereinbarungen, vom Aufsetzen bis zur Auswertung.
Definieren Sie Ziele in wenigen Minuten statt in langen Excel-Sessions: mit Vorlagen, klaren Gewichtungen und einem geführten Ablauf.
Ganz egal, ob Sie die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen alleine verantworten oder im Team arbeiten: Sie stehen oft vor einem Berg an Aufgaben. easyreview nimmt Ihnen die Routine ab, damit Sie sich auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden konzentrieren können.
Unser System berechnet automatisch den prozentualen Fortschritt Ihrer Ziele und den Beitrag zum Gesamtfortschritt der Zielvereinbarung für Sie.
Zu oft landen geschlossene Zielvereinbarungen direkt in der Personalakte und werden frühestens beim nächsten Jahresgespräch wieder hervorgeholt. easyreview hält Ziele über das Jahr sichtbar, mit Erinnerungen und laufendem Fortschritt.
Easyreview ist für uns ein deutlicher Schritt ins 21. Jahrhundert.
Wir geben Ihnen einen anpassbaren Rahmen für Ihre Zielvereinbarungen.
Verknüpfen Sie Zielerreichung mit variablen Gehaltsbestandteilen, nachvollziehbar für Führungskräfte und Mitarbeitende und ohne manuelle Rechenarbeit.
Die Auswertungen der Zielvereinbarungen erfolgen zu jedem Zeitpunkt in Echtzeit. Ihre Individual-, Abteilungs- und Unternehmensziele sind so immer auf dem neusten Stand.
easyreview ergänzt Ihre bestehenden Systeme, als perfekte Ergänzung zu Personio oder HRworks.
Microsoft Excel ist ein vielseitiges Werkzeug, das in vielen Unternehmen vorhanden ist. Für Zielvereinbarungen stößt es aber schnell an Grenzen. Dafür haben wir unser Zielvereinbarungsmodul konzipiert.
Verzichten Sie auch in der digitalen Welt nicht auf die Verlässlichkeit einer Unterschrift! Mit unserer digitalen Versiegelung stellen Sie sicher, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die Zielvereinbarung gemeinsam geführt und bestätigt haben.
easyreview fügt sich nahtlos in Ihre vorhandene IT ein, als spezialisierte Ergänzung statt als weitere Insel.
Die Software bildet den Ablauf einer Zielvereinbarung ab: Ziele festlegen und gewichten, freigeben, unterschreiben und Zwischenstände erfassen. Aus Zwischenständen und Gewichtung berechnet sie die Zielerreichung in Prozent. In easyreview legen Sie je Zielprozess fest, ob Freigabe und Unterschrift dazugehören.
easyreview berechnet den Bonus aus der aktuellen Zielerreichung und dem Zielbonus, der für jede Person hinterlegt ist. Ob Schwellen oder eine Obergrenze gelten, legt die Bonusregel fest, die das easyreview-Team gemeinsam mit Ihnen einrichtet. Ändert sich die Zielerreichung, passen sich erreichter und offener Betrag sofort an.
Ja. easyreview wird in Deutschland gehostet, bietet einen AVV und fein abgestufte Rollen und Rechte.
Ja. Für Personio und HRworks bestehen Anbindungen, über die easyreview die Daten Ihrer Mitarbeitenden übernimmt. Wie die Anbindung bei Ihnen eingerichtet wird, klären wir in einem Gespräch mit Ihrer IT.
Die meisten Teams setzen ihre erste Zielvereinbarung in wenigen Tagen auf; Schulungen und Support sind auf dem Weg dorthin inklusive.