Geben Sie Ihren Führungskräften klare Ziele, gutes Feedback und die richtigen Werkzeuge an die Hand, und entwickeln Sie sie zugleich gezielt weiter. DSGVO-konform und Made in Germany.
Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen
Alles, um Führungskräfte zu entlasten und zu entwickeln, in einem System.
Verbinden Sie Ziele, Feedback und Weiterbildung zu einem durchgängigen Entwicklungsprozess, damit Ihre Führungskräfte wachsen und ihr Team voranbringen.
Klar definierte und transparent einsehbare Ziele ermöglichen Ihren Führungskräften eine erfolgreiche Arbeit mit ihren Mitarbeitenden.
Mit easyreview können Sie unterschiedlichste Feedbackmodule unkompliziert aufsetzen und ausspielen.
Machen Sie Kompetenzen und Potenziale Ihrer Führungskräfte sichtbar, als Grundlage für gezielte Entwicklung.
Easyreview ist für uns ein deutlicher Schritt ins 21. Jahrhundert.
Leiten Sie aus Feedback und Kompetenzanalyse direkt passende Weiterbildungsmaßnahmen ab.
Dashboards und diverse Auswertungsoptionen geben Ihnen den Überblick: vom einzelnen Gespräch bis zum Gesamtbild.
Kollaborative Tools und 1:1-Feedback bringen Führungskräfte und Mitarbeitende zusammen, transparent und nachvollziehbar.
Optimierte mobile Benutzung und reduzierte Benutzeroberflächen sorgen dafür, dass Führungskräfte überall arbeiten können.
Ein 360°-Feedback zeigt, wie Vorgesetzte, Kollegen und das eigene Team eine Führungskraft sehen, auf Wunsch auch im Vergleich zum Selbstbild. Daraus vereinbaren Sie Entwicklungsziele wie ein Seminar oder Coaching und verfolgen deren Stand in der Zielvereinbarung.
Sieben Feedbackarten: 360°-Feedback, zweiseitiges Feedback etwa für Jahresgespräche, Fremd-Feedback und allgemeines Feedback, beide auch anonym, sowie die Pulsbefragung. Dazu kommt das 1:1-Feedback für Lob, Ideen oder Kritik, das nur Absender und Empfänger sehen.
Ja, in einem oder mehreren Zielprozessen, etwa für Jahresziele und Quartals-OKRs. Unterziele lassen sich gewichten und mit Start- und Zielwert messen. Führungskräfte können Abteilungsziele an ihr Team kaskadieren.
Ja, über den Browser, auch auf dem Smartphone. Jedes Unternehmen hat eine eigene Zugangsadresse, unter der sich Führungskräfte und Mitarbeitende anmelden.
Ja. easyreview wird in Deutschland gehostet, bietet einen AVV und fein abgestufte Rollen und Rechte.