FunktionenFunktionen
Die easyreview-Funktionen auf einen Blick.
Eine Plattform für die gesamte digitale Personalentwicklung: Feedbacks, Zielvereinbarungen, Potenzialanalyse, Skillmanagement und variable Vergütung. DSGVO-konform aus Deutschland.
Eine Plattform für die gesamte digitale Personalentwicklung: Feedbacks, Zielvereinbarungen, Potenzialanalyse, Skillmanagement und variable Vergütung. DSGVO-konform aus Deutschland.
Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen
Die gesamte digitale Personalentwicklung, modular und in einer Plattform.
Bilden Sie Ihre gesamte Personalentwicklung digital ab: zentralisiert, strukturiert und mit dem roten Faden von Gespräch über Ziele bis zur Entwicklung.
easyreview ist eine hochfunktionale Datenbank. Wir speichern alle Daten, die Sie mit uns erheben, und geben Ihnen Ihre Ergebnisse auf Knopfdruck aus.
Sie können unterschiedlichste Gesprächsarten mit easyreview aufsetzen. Unsere Feedbacks sind als alleinstehende Module konzipiert.
Stellen Sie Selbst- und Fremdeinschätzung gegenüber und machen Sie Übereinstimmungen und blinde Flecken sichtbar.
Tools wie easyreview sind rar gesät. Die perfekte Mischung aus anspruchsvoller Enterprise-Lösung und maßgeschneiderter Cloud-Software!
Vereinbaren Sie Ziele im Mitarbeitergespräch oder in Ihrer Zielrunde, mit Ihren Gewichten, Fristen und digitaler Unterschrift. HR sieht jederzeit, wo jede Zielvereinbarung steht.
Erkennen Sie Potenziale und Entwicklungsfelder Ihrer Mitarbeitenden, als Grundlage für gezielte Personalentwicklung.
Erfassen und entwickeln Sie die Skills Ihrer Mitarbeitenden systematisch und machen Sie Kompetenzen im Unternehmen sichtbar.
easyreview rechnet Boni und variable Gehälter aus der Zielerreichung, nach Ihrem Modell und für jede Person nachvollziehbar, bis in die Lohnabrechnung.
Sieben Feedback-Arten, etwa für Jahresgespräche, 360°-Feedback und Pulsbefragungen, auf Wunsch mit Potenzialanalyse. Dazu kommen Zielvereinbarungen und OKRs, optional auch Kompetenzmodelle mit Sollwerten je Jobprofil und ein Bonussystem auf Basis der Zielerreichung.
Ja. Jeder Feedback-Prozess läuft für sich, mit eigenem Fragebogen und eigenen Teilnehmenden. Kompetenzmodelle und das Bonussystem sind optional und lassen sich auch später ergänzen.
Gemeint ist der gemeinsame Datenbestand aller Module: Stammdaten der Mitarbeitenden, Feedback-Ergebnisse, Zielvereinbarungen und Bonusdaten in einem System. Sie filtern Listen wie Mitarbeitende oder Zielvereinbarungen, wählen die Spalten und exportieren genau diese Ansicht als Excel-Datei.
Ja, mit dem Bonussystem, das wir gemeinsam mit Ihnen einrichten. Es berechnet Boni und variable Gehälter automatisch aus der Zielerreichung, auf Wunsch mit Obergrenze. Erreichte, ausgezahlte und offene Beträge exportieren Sie als Excel-Datei.
Ja. easyreview wird in Deutschland gehostet, bietet einen AVV und fein abgestufte Rollen und Rechte.