Jahresgespräche für vielbeschäftigte HR‑Teams
Effizienz trifft Benutzerfreundlichkeit – Machen Sie Ihre Jahresgespräche mit nahtlosen Feedback- und Zielmanagement-Prozessen zum Erfolg.
Effizienz trifft Benutzerfreundlichkeit – Machen Sie Ihre Jahresgespräche mit nahtlosen Feedback- und Zielmanagement-Prozessen zum Erfolg.
Benutzerfreundliche Software für Jahresgespräche
Anpassbare Vorlagen, Templates und Guidelines
Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks
Leistungsbeurteilungen und Potenzialanalysen
Komplett automatisiertes Einladungsmanagement
DSGVO-konform in allen Prozessschritten
Schulungen und konstanter Support auf dem Weg zu Ihrem ersten Jahresgespräch
Anpassbarkeit an Ihre individuellen Feedbackprozesse
Reduzierte Benutzeroberflächen - Fokus auf das Wesentliche / Ergebnisse
Integrationen zu allen gängigen Anbietern + Single-Sign-On (SSO)
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Jahresgespräche bieten Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften eine geschützte Plattform zum Austausch, wo Erwartungshaltungen formuliert und abgeglichen werden können.
Eine strukturierte Vorbereitung ist dabei extrem wichtig. easyreview hilft Ihnen und Ihren Führungskräften Gespräche optimal/zeitsparend vorzubereiten.
Gestalten Sie vorab individuelle Fragebögen um Eigen- und Fremdwahrnehmungen vor den Gesprächen abzugleichen. Im Anschluss daran laden Sie Ihre Kollegen zu den gewünschten Gesprächspaarungen ein. An Ihrem Wunschtermin verschickt easyreview automatisch Einladungen per E-Mail oder für Ihre Mitarbeitenden ohne festen Computerarbeitsplatz bspw. in der Produktion auch als PIN-Brief.
Die Teilnahme an einem Jahresgespräch ist absolut niedrigschwellig. Mit einem Klick auf den Link in Ihrer Einladungs-E-Mail sind Sie direkt auf der ersten Seite des Fragebogens und können mit der Beantwortung beginnen. Dort füllen sie Ihre Selbsteinschätzung aus und schicken das Ergebnis ab.
Die Führungskräfte geben auf dem gleichen Weg eine Einschätzung zum jeweiligen Kollegen aus ihrer Sicht ab.
Während des Teilnahmezeitraums können Sie aus der Personalabteilung jederzeit den genauen Status der Gesprächsedition verfolgen. easyreview übernimmt für Sie automatisch alle Erinnerungen und sorgt für zeitnahe Rückmeldungen aller Teilnehmenden.
Unsere Software bietet Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften eine geschützte Plattform zum Austausch, wo Erwartungshaltungen formuliert und abgeglichen werden können.
Eine strukturierte Vorbereitung ist dabei extrem wichtig. easyreview hilft Ihnen und Ihren Führungskräften Gespräche optimal/zeitsparend vorzubereiten.
Gestalten Sie vorab individuelle Fragebögen um Eigen- und Fremdwahrnehmungen vor den Gesprächen abzugleichen. Im Anschluss daran laden Sie Ihre Kollegen zu den gewünschten Gesprächspaarungen ein. An Ihrem Wunschtermin verschickt easyreview automatisch Einladungen per E-Mail oder für Ihre Mitarbeitenden ohne festen Computerarbeitsplatz bspw. in der Produktion auch als PIN-Brief.
Markus Steingröver, Head of Business Administration & Development. Jägermeister
Die Auswertung des Jahresgesprächs erfolgt sofort nach dem Ende der Bewertung.
Wir gestalten Ihnen die Auswertung so übersichtlich und zeitsparend wie möglich. Auf unser Übersichtsseite finden Sie einen kompakten Überblick über den aktuellen Status des Gesprächsprozesses, Rückläuferquoten und Nachzügler. Mit einem Klick gelangen Sie zu den Ergebnissen abgeschlossener Gespräche.
Natürlich können Sie alle Ergebnisse auch unkompliziert für das ganze Unternehmen oder einzelne Abteilungen auswerten. So erhalten Sie grafisch optimierte Analysen und auf Wunsch aufbereitete Reports die Ihnen helfen, Ihre Kollegen besser zu verstehen, und leicht an die Geschäftsführung weitergegeben werden können.
Mit easyreview gelangen Sie so schnell wie möglich an Ihre Daten.
Sie bereiten gerade das nächste Jahresgespräch vor und Ihnen fehlt eine Information aus dem letzten Jahr? Kein Problem. Entweder Sie öffnen selbst das entsprechende Mitarbeiterprofil oder Sie suchen gleich nach dem konkreten Feedback über unsere Suchfunktion. Auf Wunsch können Sie auch historische Datensätze miteinander vergleichen oder sich einen individuellen Filter erstellen. Vergleichen Sie die Gesprächsergebnisse von Führungskräften, Abteilungen, Standorten...
easyreview ist sowohl Software als auch Datenbank. Alle Ihre Daten liegen in der Cloud. So können Sie jederzeit, von überall darauf zugreifen. Lange Suchen gehören der Vergangenheit an.
Die Beurteilung von Leistung und der Ausblick auf das Potenzial Ihrer Kollegen ist ein wichtiges Instrument in der Führungsarbeit sowie der Personalentwicklung.
Unsere Software hilft Ihnen dabei, das Jahresgespräch direkt für die E
rhebung wichtiger Leistungsdaten zu nutzen die Ihnen wertvolle Informationen zu möglichen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeitenden geben.
Im Anschluss erledigen wir für Sie die Aufbereitung und präsentieren Ihnen direkt wo einzelne Mitarbeiter im Gesamtgefüge stehen, wo Entwicklungspotenziale und Trainingsbedarfe bestehen.
Zudem arbeiten wir Unterschiede in der Eigen- und Fremdwahrnehmung Ihrer Kollegen und deren Führungskräfte heraus. So können Sie Konflikte bereinigen bevor diese überhaupt entstehen.
Mit easyreview können Sie einen empathischen HR-Analytics-Prozess etablieren, der genau zu Ihrem Unternehmen passt.
Langfristig Mitarbeitende weiterentwickeln mit easyreview
