Wir haben unsere Kunden gefragt: "Was hat sich verbessert, seitdem Ihr zu easyreview gewechselt seit?" Lesen Sie einige Antworten.
Die Digitalisierung unser Personalentwicklung ermöglicht uns bessere Ergebnisse einzuholen. Die Administration ist stark vereinfacht. Mit wenigen Mitarbeitern können wir komplexe Prozesse ausrollen und auswerten.
Die Möglichkeiten mit easyreview sind enorm. Wir haben einen sehr komplexen und anspruchsvollen Feedbackprozess, den wir kontinuierlich verbessern. Ich bezweifel, dass wir dieses Ergebnis bei einem anderen Anbieter hinbekommen hätten.
Durch digitales Feedback in einer geschlossenen Softwareumgebung, eliminieren wir manuelle Fehlerquellen und müssen nicht mehr auf Excellisten zurückgreifen. Eine große Erleichterung.
Wir profitieren durch strukturierte und vor allem zentral verwaltete Prozesse. Durch PINS sind auch unsere Mitarbeiter aus der Produktion wesentlich besser eingebunden.
Unser größtes Problem war immer die Auswertung. Wie kriegen wir die Informationen die wir zur Entwicklung unser Organisation benötigen, um sie unseren Führungskräften zur Verfügung zu stellen...? Mit easyreview haben wir alle Infos auf Knopfdruck an der Hand.
Ich wollte meinen Mitarbeitern nicht noch eine weitere umfangreiche Softwarelösung zumuten. easyreview bietet den richtigen Fokus. Die Umgebung ist reduziert. Die User experience ist super. Genau das was wir wollen.
Zeit! Ich spare enorm an Zeit.
Allein das unsere Jahresgespräche digital ablaufen, macht das Leben für unsere Belegschaft viel leichter. Alles ist für uns dadurch viel steuerbarer. Unsere Führungskräfte werden bei Ihrer Arbeit unterstützt und wir erhalten insgesamt hochwertigere Ergebnisse und Rückläuferquoten.
Unstrukturierte Prozesse auf Papier und unklare Verantwortlichkeiten haben uns früher viel Zeit und Nerven gekostet. Jetzt ist alles klar definiert und automatisiert – wir haben endlich einen standardisierten Ablauf.
Wir bekommen hochwertige Datenpunkte, mit denen wir unsere Mitarbeiter genau dort in ihrer Entwicklung unterstützen können, wo es nötig ist.
Wir arbeiten mehrheitlich in Remotestrukturen. Mit easyreview haben wir die richtige Ergänzung zu unserem HRM-System gefunden. Die hinterlegten Workflows geben uns eine Struktur, die wir bisher nicht hatten.
Die mit Abstand höchste Anpassbarkeit und Flexibilität, gepaart mit einem extrem motivierten Kundenservice die wir unter allen Anbietern gefunden haben.
Unsere Personalentwicklung ist jetzt zeitgemäß. Wir kriegen, schneller und mit weniger Aufwand bessere Ergebnisse. Was uns auch sehr gut gefällt ist die Einbindung unser Mitarbeiter aus der Produktion über PIN's.
Ziele und Boni sind für alle Managementstufen top aufbereitet. Die Pflege des Systems hat mich früher enorm blockiert. easyreview erleichtert meine Arbeit rund um die Erstellung und Pflege der Ziele sehr.
Seit der Einführung von easyreview haben wir unseren Zeitaufwand für die Dokumentation von Mitarbeitergesprächen um 50% reduziert. Die automatische Protokollierung und strukturierte Benutzeroberfläche sind ein echter Game-Changer.
Durch easyreview ist der Überblick über unsere Talentmanagement-Prozesse deutlich klarer. Wir haben leicht verständliche Strukturen geschaffen, die uns helfen, Mitarbeiterentwicklung planbar und nachvollziehbar zu gestalten.
Wir haben durch easyreview Feedbacks, die zu uns passen und es unseren Mitarbeitenden leicht machen.
Früher haben wir Stunden damit verbracht, manuell Feedbackbögen in Word zu erstellen und Daten in Excel nachzupflegen. Jetzt ist das alles automatisiert – und wir sparen unheimlich viel Zeit.
Langfristig Mitarbeitende weiterentwickeln mit easyreview
