Mit regelmäßigen und kurzen Befragungen wissen Sie immer wie es Ihren Mitarbeitern wirklich geht.
Unter Puls-Feedback versteht man eine kurze (Max. 10 Fragen), in engen zeitlichen Abständen durchgeführte Befragung. Inhaltlich liegt der Fokus meistens eher auf dem Befinden der Mitarbeiter. Wie geht es Ihnen diese Woche? Was waren Ihre größte Herausforderung, können typische Fragen sein.
Der geringe Zeitaufwand im Vergleich zu klassischen, umfangreichen
Wir übernehmen für Sie das gesamte operative Management der Befragung. Dazu gehören:
easyreview hilft Ihnen bei der kompletten Abwicklung und Auswertung Ihres Puls-Feedback-Prozesses. Wir sparen Ihnen Zeit in der Administration und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter keine Zeit bei der Beantwortung verlieren.
Der Start ist dabei denkbar einfach: Wählen Sie eine Vorlage für den Fragebogen, den ersten Befragungstermin und das Befragungsintervall aus. Laden Sie danach alle gewünschten Mitarbeiter zur Befragung ein und los gehts.
Unsere Software verschickt zum eingestellten Termin automatisch Einladungen an Ihre Mitarbeiter, stellt eine Online Plattform zur Abgabe des Feedbacks bereit und erinnert Nachzügler an die noch offene Teilnahme.
Sobald Ergebnisse eintreffen werten wir diese für Sie aus und stellen für Sie intuitive, grafische Auswertungen zusammen.
Gleichzeitig bereitet easyreview für Sie bereits den nächsten Befragungszyklus vor und kopiert die Teilnehmerliste.
Historische Ergebnisse stehen Ihnen natürlich im Archiv jederzeit zur Verfügung.
Wenn Ihre Kollegen jede Woche eine halbe Stunde für das Puls-Feedback benötigen, werden Sie nach wenigen Wochen die Zahl der Rückmeldungen an einer Hand abzählen können.
easyreview sorgt dafür, dass Sie nicht nur Zeit bei der Verwaltung der Befragung sparen, sondern jeder Mitarbeiter sein Feedback auch in Rekordzeit einreichen kann. Zu jedem Zyklus landet eine E-Mail im Postfach, von dort sind es nur wenige Klicks und in zwei Minuten ist der gesamte Prozess abgeschlossen.
Unsere Auswertung gibt Ihnen einen konzentrierten Überblick über das Befinden Ihrer Mitarbeiter. Durch einen Vergleich der Antworten als auch eine historische Gegenüberstellung von alten Editionen erhalten Sie valide Informationen wie es Ihren Mitarbeitern geht.
Pulsbefragungen mit easyreview passen in die vollsten Terminkalender!
Mit easyreview können Sie ganz einfach das Ergebnis Ihrer Potenzialanalyse in eine strukturierte Zielvereinbarung für einen Kollegen überführen.
Alle Entwicklungen an Zielen und Unterzielen können von den Kollegen direkt an der Zielvereinbarung eingesehen und erfasst werden.
Egal ob große Suite oder individuelle Tools, easyreview passt sich Ihrem bestehenden Setup an.
Wir verwenden einen sehr schlanken Satz von Mitarbeiterstammdaten, der problemlos im CSV- oder Excel-Format aus allen gängigen Systemen im- und exportiert werden kann.
Wir verarbeiten und speichern Ihre Daten ausschließlich auf innerdeutschen Servern. Dabei arbeiten wir ohne Ausnahme mit deutschen Betreibern von Rechenzentren zusammen.
Ihre Daten und die Ihrer Kollegen gelangen so niemals unter die Kontrolle von US-Amerikanischen Megakonzernen wie Amazon, Google oder Microsoft und verbleiben auf deutschem Hoheitsgebiet.
Natürlich arbeiten wir 100% konform zur DSGVO und lassen dies von einem externen Datenschutzbeauftragten regelmäßig bestätigen.