Vergessen Sie nie wieder wichtige Beobachtungen. Mit easyreview haben Sie Ihre Daten immer griffbereit.
Sie entscheiden wer Zugriff auf den Fortschritt einer Zielvereinbarung hat.
Viele Möglichkeiten von “Jeder im Unternehmen” über “Mitarbeiter & seine Führungskräfte” bis zu einer individuellen Zielvereinbarung. Formen sie Ihre Zielvereinbarungen nach Ihrem Veränderungsprozess
Unser System berechnet automatisch den prozentualen Fortschritt des Ziels und den Beitrag zum Gesamtfortschritt der Zielvereinbarung für Sie.
Mit Hilfe der quantifizierten Ziele können Sie sich zu jeder Zeit über den Fortschritt Ihres Veränderungsprozesses informieren.
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Peter Daletzki / Hirschgold Media GmbH
Alle Zielvereinbarungen können sowohl von der HR, den Führungskräften und / oder den Angestellten zu jeder Zeit eingesehen werden.
Die Mitarbeiter wissen jederzeit, an welcher Stelle im Prozess Sie sich befinden und was konkret von Ihnen erwartet wird um ein Ziel / Teilziel in Ihrem Veränderungsprozesss erfolgreich abzuschließen.
Change kann anstrengend und fordernd sein. Was denken Ihre Mitarbeiter über die Änderungen im Unternehmen? Fragen Sie sie!
easyreview gibt Ihnen die Möglichkeit Feedback auf diverse Arten einzuholen. Wir unterstützen Sie in der Erstellung, mit automatischen Erinnerungen bis hin zur Auswertung der erhobenen Daten.
Sie Stellen Ihre gewünschten Reflexions- oder Feedbackzyklen ein, den Rest übernehmen wir.
Ihre erhobenen Daten sind ohne eine entsprechende Auswertung nicht viel wert. easyreview beinhaltet hochwertige Diagramme und Charts um Ihre Daten auf unterschiedlichste Arten zu visualisieren und auswertbar zu machen.
Analysieren Sie historische Daten aus alten Feedbacks, setzen Sie verschiedene Mitarbeiter in Bezug zueinander, oder lassen Sie sich ein Ergebnis auf unterschiedliche Arten anzeigen.
Ein Veränderungsprozess ist oft langwierig und kann Rückschritte beinhalten. Sichern Sie die bisher erzielten Erfolge durch eine zielgerichtete Nachfolgeplanung.
Wir helfen Ihnen, einen wiederkehrenden Feedbackzyklus zu etablieren, um Ihre Angestellten langfristig in deren Entwicklung zu unterstützen.