--- title: "Beobachtungen und Notizen für Führungskräfte | easyreview" description: "Notieren Sie Beobachtungen zu Ihrem Team, die nur Sie sehen. Jeder Eintrag erhält Datum und Uhrzeit, so stützt sich das Jahresgespräch auf das ganze Jahr." url: https://www.easy-review.de/p/beobachtungen-und-notizen --- Beobachtungen und NotizenBeobachtungen und Notizen # Beobachtungen und Notizen. Halten Sie Beobachtungen rund um Ihr Team zentral, strukturiert und privat fest, mit Zeitstempel, 1:1-Feedback-Kanal und lückenlosem Datenschutz. DSGVO-konform aus Deutschland. [Buchen Sie jetzt Ihre Demo](/m/kostenlos-testen) [Erfahren Sie mehr](/m/preise) ![Jonas Richters fortlaufende Notiz zu Anna Keller für das Jahresgespräch 2026 mit drei Einträgen samt Datum und Uhrzeit: der Kundenworkshop im März, die Einarbeitung von Sophie Braun im Mai und das Preisgespräch im September. Die Notiz ist nur für ihn sichtbar, weder Anna Keller noch die Personalabteilung können sie lesen.](/assets/visuals/notes-page-hero.webp) Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen - ![DHL](/assets/logos/dhl.svg) - ![Jägermeister](/assets/logos/jaegermeister.png) - ![Jack Wolfskin](/assets/logos/jack-wolfskin.svg) - ![Cornelsen](/assets/logos/cornelsen.svg) - ![BDO](/assets/logos/bdo.png) - ![Yaskawa](/assets/logos/yaskawa.svg) - ![Claranet](/assets/logos/claranet.svg) - ![Vossloh](/assets/logos/vossloh.svg) - ![Eat Happy](/assets/logos/eathappy.svg) - ![Deutsche Kinder- und Jugendstiftung](/assets/logos/dkjs.svg) - ![TER Chemicals](/assets/logos/ter-chemicals.svg) - ![ONSKINERY](/assets/logos/onskinery.png) - ![Neuhaus Consulting](/assets/logos/neuhaus-consulting.svg) - ![Avision](/assets/logos/avision.png) ![Lose Zettel mit Kritzeleien neben dem Formular Notiz anlegen: für Sophie Braun, Titel Erste Kundentermine, mit einer kurzen Beobachtung aus dem Kundentermin und dem Hinweis, dass niemand sonst die Notiz einsehen kann.](/assets/visuals/notes-page-paper.webp) Das Problem ## Notieren Sie immer noch auf Papier? Lose Zettel und verstreute Dokumente gehen verloren, und mit ihnen wichtiges Wissen über Ihr Team. Es geht auch anders. −40% weniger Druckkosten Überblick ## Unsere wichtigsten Features im Überblick: Eine einfache, private Notizfunktion, direkt am Prozess Ihrer Personalentwicklung. - Private Notizfunktion - Hohe Benutzerfreundlichkeit - Automatische Archivierung mit Datum und Zeitstempel - Verfolgen Sie relevante Themen über unser 1:1-Feedback - DSGVO-konform in allen Prozessschritten - Ideale Unterstützung für vielbeschäftigte Führungskräfte - Fortlaufende Notizen direkt am Prozess - Integrationen zu allen gängigen Anbietern und Single-Sign-On (SSO) ![Profil von Lukas Wagner mit den Reitern Feedbacks, Zielvereinbarungen, Beobachtungen und 1:1 Feedbacks. Unter Beobachtungen stehen drei private Notizen mit Zahl der Einträge und Datum, daneben die Schaltfläche Notiz anlegen.](/assets/visuals/notes-page-overview.webp) ![Übersicht Beobachtungen & Notizen mit dem Suchbegriff Kunde: drei Treffer in Namen, Titeln und Texten bei Anna Keller, Sophie Braun und Lukas Wagner, der Suchbegriff ist jeweils markiert. Der Zeiger liegt auf der Notiz zu Anna Keller.](/assets/visuals/notes-page-search.webp) Zentral ## Notieren Sie zentral und strukturiert Speichern Sie alle Gedanken zu Ihrer Personalentwicklung in einer Software, an einem zentralen Ort. Aufrufbar mit einem Klick. Notizen ## Dynamische Notizfunktion Unsere Notizfunktion ist der unkomplizierte Weg, um wichtige Informationen rund um Ihr Team festzuhalten. - Fortlaufende Notizen - Direkt am Prozess - Mit Zeitstempel archiviert ![Das Ziel Key Account Nord übernehmen aus der Zielvereinbarung von Lukas Wagner mit 60 Prozent. Darunter drei Notizen von Jonas Richter und Lukas Wagner vom 8., 16. und 22. September, jeweils mit Uhrzeit, und das Feld für die nächste öffentliche Notiz.](/assets/visuals/notes-page-process.webp) „ > Easyreview hat unseren gesamten Prozess für jeden erleichtert. Es ist viel intuitiver in der Anwendung. Jeder weiß, was er zu tun hat. Franziska Stolz, Specialist People & Culture, ONSKINERY GmbH & Co. KG ![Eine Notiz zum Probezeitgespräch von Sophie Braun im Bearbeitungsmodus mit Formatleiste, Überschrift und drei Aufzählungspunkten. Angehängt ist der Einarbeitungsplan als PDF, eine zweite Datei wird gerade in die Notiz gezogen.](/assets/visuals/notes-page-edit.webp) Bearbeiten ## Editieren Sie Ihre Notizen, hängen Sie Daten an Bearbeiten Sie Ihre Notizen jederzeit und hängen Sie relevante Daten und Dokumente direkt an. Grundlage ## Die Grundlage für Ihre digitale Personalentwicklung Aus strukturierten Beobachtungen wird die Grundlage für fundierte Gespräche und gezielte Entwicklung. - Wissen festhalten - Gespräche vorbereiten - Entwicklung untermauern ![Links die Beobachtungen von Jonas Richter zu Anna Keller aus März, Mai und September, rechts das Jahresgespräch 2026. Seine Antwort auf die Frage, was besonders gut gelungen ist, greift alle drei auf. Darunter das Entwicklungsziel Führungsaufgaben im Team übernehmen ab Januar 2027.](/assets/visuals/notes-page-foundation.webp) 1:1 ## 1:1 Feedback-Kanal Verfolgen Sie relevante Themen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden über einen kontinuierlichen 1:1-Feedback-Kanal. ![Die 1:1 Feedbacks zwischen Jonas Richter und Anna Keller von März bis September mit Lob, Kritik und einer Idee, jeweils als gesendet oder erhalten markiert. Davor die geöffnete Idee von Anna Keller zu Angebotsvorlagen, die Jonas Richter als hilfreich markiert hat.](/assets/visuals/notes-page-channel.webp) Vertrauen ## Geschützte Notizen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Private, geschützte Notizen schaffen die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Team. - Private Notizen - Geschützter Zugriff - Vertrauensvolle Basis ![Die Zielvereinbarung von Anna Keller aus zwei Sichten. Jonas Richter sieht seine öffentliche Notiz zum Preisgespräch und darunter seine private Notiz zum Potenzial für die Teamleitung. Anna Keller sieht auf derselben Seite nur die öffentliche Notiz.](/assets/visuals/notes-page-trust.webp) ![Zugriffsrechte von Miriam Lang aus der Personalentwicklung: HR Mitarbeiter ist eingeschaltet, Administrator und Geschäftsleitung sind aus. Darunter der Hinweis, dass Beobachtungen nur sieht, wer sie schreibt, HR und Administratoren haben keinen Zugriff.](/assets/visuals/notes-page-access.webp) Datenschutz ## Lückenloser Datenschutz Ihre Notizen und Daten verarbeiten und speichern wir DSGVO-konform auf Servern in Deutschland, mit AVV und fein abgestuften Rollen und Rechten. Häufige Fragen ## Häufige Fragen zu Beobachtungen und Notizen Wozu dient die Notizfunktion in easyreview? Zur Vorbereitung von Jahresgesprächen. Das ganze Jahr über notieren Sie, was Ihnen bei einer Person auffällt, etwa nach einem Meeting oder in der Projektarbeit. Absprachen und Zwischenstände halten Sie direkt an der Zielvereinbarung fest. Sind meine Notizen privat? Ja. Geschützte, private Notizen bleiben Ihnen vorbehalten und schaffen die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Werden Notizen archiviert? Ja. Jede Beobachtung wird mit Datum gespeichert, jeder Kommentar dazu mit Datum und Uhrzeit. Über die Suche finden Sie ältere Beobachtungen nach Namen, Titel oder Text wieder. Was ist der 1:1-Feedback-Kanal? Ein privater Kanal für Lob, Ideen und Kritik zwischen zwei Personen. Die Nachrichten sehen nur Absender und Empfänger, auch die Personalabteilung nicht. Im Profil einer Person finden Sie alle 1:1 Feedbacks, die Sie mit ihr ausgetauscht haben. Ist easyreview DSGVO-konform? Ja. easyreview bietet lückenlosen Datenschutz, deutsches Hosting, einen AVV und fein abgestufte Rollen und Rechte. ## Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte Mit privaten Notizen über das ganze Jahr. Sehen Sie in 30 Minuten, wie easyreview Beobachtungen und Notizen erleichtert. [Buchen Sie jetzt Ihre Demo](/m/kostenlos-testen) [Preise ansehen](/m/preise) DSGVO-konform · deutsche Rechenzentren · AVV inklusive