--- title: "Mehrwerte: Wie Sie Ihre HR-Prozesse verbessern | easyreview" description: "Die Mehrwerte von easyreview: Feedbacks, Ziele und Kompetenzen in einer übersichtlichen Software, automatische Erinnerungen und Server in Deutschland." url: https://www.easy-review.de/m/mehrwerte --- MehrwerteProzesse verbessern # Wie Sie mit easyreview Ihre Prozesse verbessern. Eine reduzierte, durchdachte Plattform für Feedbacks, Ziele und Skillmanagement. Mit smarter Automatisierung, klarer Struktur und 100% DSGVO-konformen Servern in Deutschland. [Buchen Sie jetzt Ihre Demo](/m/kostenlos-testen) [Erfahren Sie mehr](/m/preise) ![Illustration: Links verknäult sich ein roter Faden um Haftnotizen, eine Tabelle und einen Briefumschlag. Rechts läuft er geordnet durch die Karte Jahresgespräche 2026 mit 92 Prozent abgeschlossen, zwei erledigten Gesprächen und einer offenen Teilnahme mit Glocke, weiter zu Automatisch erinnert und zur dunklen Karte Server in Deutschland, DSGVO-konform.](/assets/visuals/values-page-hero.webp) Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen - ![DHL](/assets/logos/dhl.svg) - ![Jägermeister](/assets/logos/jaegermeister.png) - ![Jack Wolfskin](/assets/logos/jack-wolfskin.svg) - ![Cornelsen](/assets/logos/cornelsen.svg) - ![BDO](/assets/logos/bdo.png) - ![Yaskawa](/assets/logos/yaskawa.svg) - ![Claranet](/assets/logos/claranet.svg) - ![Vossloh](/assets/logos/vossloh.svg) - ![Eat Happy](/assets/logos/eathappy.svg) - ![Deutsche Kinder- und Jugendstiftung](/assets/logos/dkjs.svg) - ![TER Chemicals](/assets/logos/ter-chemicals.svg) - ![ONSKINERY](/assets/logos/onskinery.png) - ![Neuhaus Consulting](/assets/logos/neuhaus-consulting.svg) - ![Avision](/assets/logos/avision.png) ![Neun Karten mit Symbolen für die Mehrwerte von easyreview: Feedbacks, Workflows, Ergebnisse, Datenschutz, Auswertungen, Fokus, Anpassbarkeit und Automatisierung. Ein roter Faden läuft spiralförmig durch alle Karten und endet in der dunklen Mitte mit dem Symbol für alle Daten an einem Ort.](/assets/visuals/values-page-overview.webp) Überblick ## Unsere wichtigsten Features im Überblick: Was easyreview zu einem echten Mehrwert für Ihre Personalarbeit macht. - Benutzerfreundliche Feedbacks, Zielvereinbarungen und Skillmanagement - Nachvollziehbare Workflows - Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks - DSGVO-konforme Prozesse - Funktionale Auswertungen - Reduzierte Softwareumgebung - Alle Daten zentralisiert und strukturiert an einem Ort - Hohe Anpassbarkeit, technische Flexibilität - Automatisierung macht Ihr Leben leichter und weniger anfällig für Fehler Das Problem ## Führen Sie immer noch Personalgespräche auf Papier? Papier und verstreute Dateien kosten Zeit und gehen verloren. Mit easyreview führen Sie Ihre Personalgespräche durchgängig digital. ![Ein ausgedruckter Gesprächsbogen mit Büroklammer, Kreuzen, Korrektur, Handschrift und Kaffeerand. Ein roter Faden führt zur digitalen Karte Mitarbeitergespräch mit derselben Skala von 1 bis 5, der gewählten 4, einem Antwortfeld und dem Schloss für das versiegelte Gespräch.](/assets/visuals/values-page-paper.webp) ![Drei Karten für Feedbacks, Ziele sowie Skills und Talente, die ein roter Faden zu einem Kreislauf verbindet. In der Mitte steht die dunkle Karte Eine Plattform für Personalentwicklung.](/assets/visuals/values-page-pillars.webp) Grundgedanke ## Unser Grundgedanke easyreview ist eine digitale Plattform für Personalentwicklung. Unser Fokus liegt auf Feedbacks, Zielvereinbarungen und integriertem Skill- bzw. Talentmanagement. - Feedbacks - Zielvereinbarungen - Skill- & Talentmanagement easyreview in Zahlen 37% Produktivere HR-Teams 28% Zeitersparnis pro MA −23,5% Geringere Recruitingkosten +32% Anstieg MA-Zufriedenheit Fokus ## Reduzierte Software gibt den Blick aufs Wesentliche frei Eine reduzierte Softwareumgebung lenkt den Blick auf das Wesentliche, statt Sie mit Funktionen zu überfordern, die Sie nie brauchen. ![Eine blasse, überladene Oberfläche mit vielen Reitern und kleinen Diagrammen tritt zurück. Ein heller Kreis mit rotem Rand zeigt nur das Wesentliche: Ihre Aufgabe, Selbsteinschätzung, mit Fortschrittsbalken und Startknopf.](/assets/visuals/values-page-focus.webp) ![Anna Kellers Karte mit ihrem versiegelten Mitarbeitergespräch, ihren Zielen und ihrem 360°-Feedback an einem Ort. Rote Fäden verbinden die Karte mit Büro, Zuhause und unterwegs.](/assets/visuals/values-page-anywhere.webp) Digital ## Keine Prozesse mehr auf Papier! Ihre Feedbacks und Ziele werden an einem Ort zentralisiert, strukturiert gespeichert und sind jederzeit ortsunabhängig für Sie und Ihre Mitarbeitenden erreichbar. - Zentral und strukturiert - Ortsunabhängig erreichbar - Nachvollziehbare Workflows Automatisierung ## Smarte Automatisierungen machen Ihr Leben leichter Automatisierung macht Ihr Leben leichter und weniger anfällig für Fehler, von Einladungen über Erinnerungen bis zu Auswertungen. ![Drei Regelkarten als Treppe am roten Faden: Die Einladung geht sofort raus, Erinnerungen folgen nach 7 und nach 14 Tagen. Am Ende steht die dunkle Karte Auswertung mit einem Balkendiagramm.](/assets/visuals/values-page-automation.webp) „ > So ein Service- und Supportlevel haben wir in der Form noch nicht erlebt. Pierre Scholl, Professional Project Management Consultant, Neuhaus Consulting Flexibilität ## Technische Flexibilität Hohe Anpassbarkeit und technische Flexibilität sorgen dafür, dass easyreview Ihren Prozessen folgt, nicht umgekehrt. ![Die dunkle Karte Ihr Ablauf mit vier Schritten von Fragebogen und Gespräch über Freigabe bis zur Unterschrift. Daran hängen drei Einstellungen: Ihre Skala von 1 bis 6, Ihre Gewichtung mit 40 und 60 Prozent und Ihre Fragen, zu denen eine weitere hinzukommt.](/assets/visuals/values-page-rules.webp) Struktur ## Arbeiten mit einer klaren Struktur Eine klare Struktur über alle Prozesse hinweg gibt HR und Führungskräften Orientierung und spart Zeit. - Klare Struktur - Orientierung für alle - Weniger Reibung ![Drei Abläufe in derselben Struktur, Zielvereinbarungen, 360°-Feedback und Jahresgespräche, jeweils mit vier Schritten, dem aktuellen Schritt in Koralle und der Person, die an der Reihe ist. Die dunkle Karte zeigt: Jetzt dran ist Jonas Richter mit der Freigabe.](/assets/visuals/values-page-structure.webp) ![Sophie Brauns Kompetenzprofil mit vier Balken und Sollmarken, zwei Kompetenzen über dem Soll tragen einen Stern. Ein roter Faden führt zur dunklen Karte Potenzial mit neun Feldern, Sophies Feld oben rechts ist markiert.](/assets/visuals/values-page-skills.webp) Kompetenzen ## Kompetenzen und Potenziale sichtbar machen Machen Sie Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden sichtbar, und entwickeln Sie Ihre Organisation entlang ihrer Stärken. Integration ## Synchronisieren Sie easyreview mit Ihren bestehenden Anwendungen Die Anmeldung läuft per Single Sign-on. Mitarbeiterdaten übernehmen Sie aus Ihrem HR-System, etwa Personio oder SAP. - Integrationen zu gängigen Anbietern - Single-Sign-On (SSO) - Ergänzung statt Insel ![easyreview als dunkle Karte in der Mitte, verbunden durch rote Fäden mit dem HR-System, dem Single-Sign-On, der Personalakte und der REST-API.](/assets/visuals/values-page-integration.webp) ![Die Karte Ihr Ansprechpartner mit Porträt und den Kontaktwegen Telefon, E-Mail und Chat, daneben eine Frage und die dunkle Antwort. Unten läuft ein roter Faden von der Einführung in den laufenden Betrieb, begleitet von derselben Person.](/assets/visuals/values-page-support.webp) Support ## Verlässlicher Ansprechpartner Ein verlässlicher, persönlicher Ansprechpartner begleitet Sie, von der Einführung bis in den laufenden Betrieb. Datenschutz ## 100% DSGVO-konforme Server in Deutschland Ihre Daten verarbeiten und speichern wir nur auf in Deutschland betriebenen Servern. - Server ausschließlich in Deutschland - AVV inklusive - DSGVO-konform in allen Schritten ![Eine vereinfachte Deutschlandkarte mit Standortmarke. Ein roter Faden führt zu den Karten Server in Deutschland und AVV inklusive mit Unterschrift und Haken und zur dunklen Karte DSGVO-konform.](/assets/visuals/values-page-privacy.webp) Häufige Fragen ## Häufige Fragen zu den Mehrwerten von easyreview Welche Mehrwerte bietet easyreview? Mitarbeitergespräche, Ziele, 360°-Feedback und Kompetenzen laufen in einer Software, mit Ihren eigenen Fragebögen, Skalen und Gewichtungen. Einladungen und Erinnerungen verschickt easyreview automatisch. Den Ablauf richten Sie gemeinsam mit dem easyreview-Team ein. Wie ersetzt easyreview Papierprozesse? Mitarbeitende und Führungskräfte erhalten per E-Mail einen persönlichen Link und füllen den Fragebogen im Browser aus. Wer noch nicht fertig ist, wird standardmäßig nach 7 und 14 Tagen erinnert. Statt auf Papier zu unterschreiben, bestätigen die Beteiligten das Ergebnis auf Wunsch digital. Lässt sich easyreview mit bestehenden Anwendungen synchronisieren? Ja. Die Anmeldung läuft per Single Sign-on. Mitarbeiterdaten übernehmen Sie aus Ihrem HR-System, etwa Personio oder SAP. Wo werden die Daten gehostet? Auf 100% DSGVO-konformen Servern in Deutschland, mit AVV und fein abgestuften Rollen und Rechten. Gibt es eine kostenlose Testphase? Ja. Nach der persönlichen Demo nutzen Sie easyreview 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung. ## Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Personalentwicklung Nach der persönlichen Demo nutzen Sie easyreview 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung. [Buchen Sie jetzt Ihre Demo](/m/kostenlos-testen) [Preise ansehen](/m/preise) 14 Tage kostenlos · ohne Verpflichtungen · DSGVO-konform