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title: "Software für Zielvereinbarungen und Boni | easyreview"
description: "Software für Zielvereinbarungen mit gewichteten, messbaren Zielen und automatischer Bonusberechnung. HR sieht jederzeit, wo jede Vereinbarung steht."
url: https://www.easy-review.de/l/zielvereinbarung-software
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ZielvereinbarungenSoftware für Zielvereinbarungen

# Unkomplizierte Software für Zielvereinbarungen.

Setzen Sie Zielvereinbarungen effizient auf, verfolgen Sie quantifizierte und gewichtete Ziele und berechnen Sie variable Boni automatisch.

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![Anna Kellers Zielvereinbarung 2026 mit 72 Prozent Fortschritt aus vier gewichteten Zielen in Unternehmens-, Abteilungs- und Individualzielen und 6.480 Euro erreichtem Bonus bei 9.000 Euro Ziel.](/assets/visuals/goal-lander-hero.webp)

Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen

-   ![DHL](/assets/logos/dhl.svg)
-   ![Jägermeister](/assets/logos/jaegermeister.png)
-   ![Jack Wolfskin](/assets/logos/jack-wolfskin.svg)
-   ![Cornelsen](/assets/logos/cornelsen.svg)
-   ![BDO](/assets/logos/bdo.png)
-   ![Yaskawa](/assets/logos/yaskawa.svg)
-   ![Claranet](/assets/logos/claranet.svg)
-   ![Vossloh](/assets/logos/vossloh.svg)
-   ![Eat Happy](/assets/logos/eathappy.svg)
-   ![Deutsche Kinder- und Jugendstiftung](/assets/logos/dkjs.svg)
-   ![TER Chemicals](/assets/logos/ter-chemicals.svg)
-   ![ONSKINERY](/assets/logos/onskinery.png)
-   ![Neuhaus Consulting](/assets/logos/neuhaus-consulting.svg)
-   ![Avision](/assets/logos/avision.png)

![Derselbe Zielprozess aus drei Sichten: Anna Keller mit 72 Prozent Fortschritt, ihr Vorgesetzter Jonas Richter mit der Aufgabe, eine Zielvereinbarung zu erstellen, und die Personalentwicklung mit dem Prozessstatus Zweites Halbjahr.](/assets/visuals/goal-lander-overview.webp)

Überblick

## Unsere wichtigsten Features im Überblick:

Eine schlanke Lösung für den ganzen Prozess rund um Zielvereinbarungen, vom Aufsetzen bis zur Auswertung.

-   Benutzerfreundliche Software für Zielvereinbarungen und Leistungsvereinbarungen
-   Variable Gehaltsbestandteile und Boni
-   Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks
-   Arbeitsentlastung für Ihre Führungskräfte
-   Perfekte Ergänzung zu Personio oder HRworks
-   Quantifizierte und gewichtete Ziele
-   Schulungen und konstanter Support auf dem Weg zu Ihrer ersten Zielvereinbarung
-   Fortschritte immer im Blick durch automatisierte Benachrichtigungen
-   Reduzierte Benutzeroberflächen: Fokus auf das Wesentliche
-   DSGVO-konformer Datenschutz

Aufsetzen

## Effiziente Zielvereinbarungen aufsetzen mit easyreview

Definieren Sie Ziele in wenigen Minuten statt in langen Excel-Sessions: mit Vorlagen, klaren Gewichtungen und einem geführten Ablauf.

-   Geführtes Aufsetzen mit Vorlagen
-   Quantifizierte und gewichtete Ziele
-   Klare Verantwortlichkeiten je Ziel

![Neue Zielvereinbarung für Sophie Braun: Das Unternehmensziel kommt zentral verwaltet aus einer Vorlage, darunter ein Abteilungsziel und ein quantifiziertes Individualziel von 0 bis 6 Neukunden mit 60 Prozent Gewichtung.](/assets/visuals/goal-lander-setup.webp)

![Prozessstatus für die Personalabteilung: zehn Zielvereinbarungen erstellt, zwei noch zu erstellen und zwei Halbjahres-Check-ins im Rückstand; die fehlenden Vereinbarungen liegen bei den zuständigen Führungskräften, eine Regel benachrichtigt sie.](/assets/visuals/goal-lander-hr.webp)

Für HR-Teams

## Einfache Software für tolle HR‑Arbeit

Ganz egal, ob Sie die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen alleine verantworten oder im Team arbeiten: Sie stehen oft vor einem Berg an Aufgaben. easyreview nimmt Ihnen die Routine ab, damit Sie sich auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden konzentrieren können.

easyreview in Zahlen

37%

Produktivere HR-Teams

48%

Schnellerer Datenzugriff

−23,5%

Geringere Recruitingkosten

+29%

Effizientere MA-Führung

Automatisierung

## Quantitative Ziele und Boni berechnen

Unser System berechnet automatisch den prozentualen Fortschritt Ihrer Ziele und den Beitrag zum Gesamtfortschritt der Zielvereinbarung für Sie.

-   Automatische Fortschrittsberechnung
-   Gewichtung im Gesamtergebnis
-   Transparente Grundlage für variable Boni

1 Klick bis zum fertigen Ergebnis

![Istwert 8 von 10 Neukunden eingetragen: Nach Zwischenstand speichern steigen die Zielerreichung von 70 auf 80 Prozent, der Fortschritt der Zielvereinbarung von 69 auf 72 Prozent und der erreichte Bonus von 6.210 auf 6.480 Euro.](/assets/visuals/goal-lander-calculation.webp)

![Abgeschlossener Halbjahres-Check-in mit Vorher-nachher-Werten, unter anderem 5 auf 7 Neukunden und die CRM-Zertifizierung von nicht erreicht auf erreicht, dazu eine aktivierte Frist-Erinnerung drei Tage vor Frist an die Verantwortlichen.](/assets/visuals/goal-lander-checkin.webp)

Nachhaltigkeit

## Software für Zielvereinbarungen, die funktionieren

Zu oft landen geschlossene Zielvereinbarungen direkt in der Personalakte und werden frühestens beim nächsten Jahresgespräch wieder hervorgeholt. easyreview hält Ziele über das Jahr sichtbar, mit Erinnerungen und laufendem Fortschritt.

„

> Easyreview ist für uns ein deutlicher Schritt ins 21. Jahrhundert.

Marko Falke, Global HR Director, FUBA Automotive Electronics

Flexibilität

## Flexible Zielsysteme aufbauen

Wir geben Ihnen einen anpassbaren Rahmen für Ihre Zielvereinbarungen.

-   Softe Ziele als abhakbares Checkboxziel
-   Quantitative Ziele mit Zielwert und Gewichtung
-   Individual-, Abteilungs- und Unternehmensziele

![Zielgruppen mit fester Gewichtung: Unternehmensziele 20 Prozent und zentral verwaltet, Abteilungsziele 30 Prozent, Individualziele 50 Prozent mit einem quantitativen und einem abhakbaren Ziel sowie der Angabe, wer welche Gruppe wählen darf.](/assets/visuals/goal-lander-structure.webp)

Vergütung

## Variable Gehälter und Boni

Verknüpfen Sie Zielerreichung mit variablen Gehaltsbestandteilen, nachvollziehbar für Führungskräfte und Mitarbeitende und ohne manuelle Rechenarbeit.

![Bonus zur Zielvereinbarung mit 6.480 Euro erreicht, 9.000 Euro Ziel, 13.500 Euro Obergrenze, 2.000 Euro ausgezahlt und 4.480 Euro offen, dazu der Bonus je Ziel bei 100 Prozent und die erfasste Auszahlung vom 31.07.2026.](/assets/visuals/goal-lander-bonus.webp)

Auswertungen

## Auswertungen mit einem Klick

Die Auswertungen der Zielvereinbarungen erfolgen zu jedem Zeitpunkt in Echtzeit. Ihre Individual-, Abteilungs- und Unternehmensziele sind so immer auf dem neusten Stand.

-   Echtzeit-Auswertungen
-   Aggregierte Sicht über alle Ebenen
-   Export für Reports und Gremien

![Überblick über zehn Zielvereinbarungen mit 63 Prozent durchschnittlicher Zielerreichung, Verteilung nach Erreichungsgrad, zwei Vereinbarungen im Rückstand und einer Aktion zum Herunterladen als XLS.](/assets/visuals/goal-lander-analytics.webp)

Integrationen

## Beliebte Integrationen

easyreview ergänzt Ihre bestehenden Systeme, als perfekte Ergänzung zu Personio oder HRworks.

![](/assets/integrations/personio.svg)

Personio

HRIS

![](/assets/integrations/hrworks.png)

HRworks

HRIS

![](/assets/integrations/datev.svg)

DATEV

Lohn & Gehalt

![](/assets/integrations/microsoft.svg)

Microsoft 365

Kalender & SSO

![](/assets/integrations/slack.svg)

Slack

Benachrichtigungen

![](/assets/integrations/sap.svg)

SAP SuccessFactors

HRIS

Vergleich

## Besser als Excel

Microsoft Excel ist ein vielseitiges Werkzeug, das in vielen Unternehmen vorhanden ist. Für Zielvereinbarungen stößt es aber schnell an Grenzen. Dafür haben wir unser Zielvereinbarungsmodul konzipiert.

easyreview

easyreview

Excel

Automatische Fortschrittsberechnung –

Versionssicherheit & Versiegelung –

DSGVO-konformer Zugriffsschutz –

Echtzeit-Auswertungen –

Rollen & Berechtigungen Begrenzt

Automatisierte Benachrichtigungen –

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![Abgeschlossene gemeinsame Unterschrift: Die Versiegelung der Zielvereinbarung haben Anna Keller und Jonas Richter mit Datum und Uhrzeit bestätigt, daneben eine Notiz von Jonas Richter zum Pipeline-Review.](/assets/visuals/goal-lander-sealing.webp)

Verlässlichkeit

## Gesprächsversiegelung und Notizen am Prozess

Verzichten Sie auch in der digitalen Welt nicht auf die Verlässlichkeit einer Unterschrift! Mit unserer digitalen Versiegelung stellen Sie sicher, dass Führungskräfte und Mitarbeitende die Zielvereinbarung gemeinsam geführt und bestätigt haben.

-   Digitale Versiegelung statt Unterschrift
-   Notizen direkt am Prozess
-   Nachvollziehbarer Verlauf

Softwarelandschaft

## Passt in Ihre Softwarelandschaft

easyreview fügt sich nahtlos in Ihre vorhandene IT ein, als spezialisierte Ergänzung statt als weitere Insel.

-   Anbindung an HRIS wie Personio und HRworks
-   SSO & Rollen für Ihre IT
-   Offen für Kalender und Benachrichtigungen

![Redaktionelle Übersicht belegter Optionen: Single Sign-On via Azure AD sowie HR-Daten-Integrationen mit Personio und HRworks. Es wird keine aktivierte Demo-Verbindung oder echte Integrationskonsole dargestellt.](/assets/visuals/feedback-talks-integration.webp)

Häufige Fragen

## Häufige Fragen zur Software für Zielvereinbarungen

 Was ist eine Software für Zielvereinbarungen? 

Die Software bildet den Ablauf einer Zielvereinbarung ab: Ziele festlegen und gewichten, freigeben, unterschreiben und Zwischenstände erfassen. Aus Zwischenständen und Gewichtung berechnet sie die Zielerreichung in Prozent. In easyreview legen Sie je Zielprozess fest, ob Freigabe und Unterschrift dazugehören.

 Wie berechnet easyreview variable Boni? 

easyreview berechnet den Bonus aus der aktuellen Zielerreichung und dem Zielbonus, der für jede Person hinterlegt ist. Ob Schwellen oder eine Obergrenze gelten, legt die Bonusregel fest, die das easyreview-Team gemeinsam mit Ihnen einrichtet. Ändert sich die Zielerreichung, passen sich erreichter und offener Betrag sofort an.

 Ist die Software DSGVO-konform? 

Ja. easyreview wird in Deutschland gehostet, bietet einen AVV und fein abgestufte Rollen und Rechte.

 Lässt sich easyreview mit Personio oder HRworks verbinden? 

Ja. Für Personio und HRworks bestehen Anbindungen, über die easyreview die Daten Ihrer Mitarbeitenden übernimmt. Wie die Anbindung bei Ihnen eingerichtet wird, klären wir in einem Gespräch mit Ihrer IT.

 Wie schnell ist die Einführung? 

Die meisten Teams setzen ihre erste Zielvereinbarung in wenigen Tagen auf; Schulungen und Support sind auf dem Weg dorthin inklusive.

## Entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden

Mit messbaren Zielen.  
Sehen Sie in 30 Minuten, wie easyreview Zielvereinbarungen unkompliziert macht.

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