---
title: "Software für Mitarbeiterbeurteilungen | easyreview"
description: "easyreview digitalisiert Mitarbeiterbeurteilungen mit Ihrem Fragebogen, automatischen Erinnerungen und Potenzialanalyse. Die Server stehen in Deutschland."
url: https://www.easy-review.de/l/mitarbeiterbeurteilung-software
---

MitarbeiterbeurteilungenSoftware für Mitarbeiterbeurteilungen

# Unkomplizierte Software für Mitarbeiterbeurteilungen.

easyreview ist die einfache Software für Mitarbeiterbeurteilungen, die in jeden Terminplan passt: bestehende Prozesse digital, automatisiert und DSGVO-konform aus Deutschland.

[Buchen Sie jetzt Ihre Demo](/m/kostenlos-testen) [Erfahren Sie mehr](/m/preise)

![Claras Mitarbeiterbeurteilung mit Selbst- und Führungseinschätzung sowie ihrem Ergebnis.](/assets/visuals/assessment-talks-hero.webp)

Im Einsatz bei HR-Teams wie diesen

-   ![DHL](/assets/logos/dhl.svg)
-   ![Jägermeister](/assets/logos/jaegermeister.png)
-   ![Jack Wolfskin](/assets/logos/jack-wolfskin.svg)
-   ![Cornelsen](/assets/logos/cornelsen.svg)
-   ![BDO](/assets/logos/bdo.png)
-   ![Yaskawa](/assets/logos/yaskawa.svg)
-   ![Claranet](/assets/logos/claranet.svg)
-   ![Vossloh](/assets/logos/vossloh.svg)
-   ![Eat Happy](/assets/logos/eathappy.svg)
-   ![Deutsche Kinder- und Jugendstiftung](/assets/logos/dkjs.svg)
-   ![TER Chemicals](/assets/logos/ter-chemicals.svg)
-   ![ONSKINERY](/assets/logos/onskinery.png)
-   ![Neuhaus Consulting](/assets/logos/neuhaus-consulting.svg)
-   ![Avision](/assets/logos/avision.png)

![Fragebogen, Teilnahmestatus und Ergebnis einer Mitarbeiterbeurteilung als drei Produktansichten.](/assets/visuals/assessment-talks-overview.webp)

Überblick

## Unsere wichtigsten Features im Überblick:

Alles für faire, vergleichbare Mitarbeiterbeurteilungen.

-   Benutzerfreundliche Software für Mitarbeiterbeurteilungen
-   Anpassbare Vorlagen und Leitfäden
-   Leistungsbeurteilungen und Potenzialanalysen
-   Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks
-   Komplett automatisiertes Einladungsmanagement
-   DSGVO-konform in allen Prozessschritten
-   Schulungen und konstanter Support
-   Anpassbarkeit an individuelle Feedbackprozesse
-   Reduzierte Benutzeroberflächen: Fokus auf das Wesentliche
-   Integrationen und Single-Sign-On (SSO)

Das Problem

## Personalarbeit in Excel, Word und auf Papier ist zäh?

Verstreute Dateien, manuelle Erinnerungen und unübersichtliche Auswertungen kosten Zeit und Nerven. Es geht auch anders.

![HR-Teilnahmeübersicht für Clara, Elena und Tim mit unterschiedlichen Bearbeitungsständen.](/assets/visuals/assessment-talks-status.webp)

![Claras digitale Selbsteinschätzung mit Freitextantwort und Bewertungsskala.](/assets/visuals/assessment-talks-digital.webp)

Digital

## Digitalisieren Sie Ihre Mitarbeiterbeurteilungen

Mit easyreview setzen Sie Ihre bestehenden Beurteilungsprozesse, Fragebögen und Auswertungsschemata mühelos digital um.

-   Bestehende Prozesse übernehmen
-   Fragebögen digital abbilden
-   Auswertungsschemata erhalten

easyreview in Zahlen

37%

Produktivere HR-Teams

28%

Zeitersparnis pro MA

−23,5%

Geringere Recruitingkosten

+32%

Anstieg MA-Zufriedenheit

Durchführung

## Effiziente Durchführung mit unserer Software für Mitarbeiterbeurteilungen

Hohe Teilnahmequoten sind durch unsere Erinnerungs-E-Mails garantiert, natürlich vollautomatisch.

-   Vollautomatische Erinnerungen
-   Hohe Teilnahmequoten
-   Geführter Ablauf

![Einladung zum Jahresgespräch mit Zugang zu Claras Fragebogen.](/assets/visuals/annual-page-invitation.webp)

![Martins persönliche Feedbackliste mit abgeschlossenen Ergebnissen und einer offenen Aufgabe.](/assets/visuals/assessment-talks-manager.webp)

Zielgruppe

## Ideal für den Mittelstand

Leistungsstark, aber nicht überdimensioniert: easyreview ist passgenau für den Mittelstand und vielbeschäftigte HR-Teams gemacht.

Anpassbar

## Anpassbar und dynamisch

Dynamische Frageblöcke und anpassbare Vorlagen machen jede Beurteilung passgenau, ohne technisches Vorwissen.

-   Dynamische Frageblöcke
-   Anpassbare Vorlagen
-   An Ihre Prozesse angepasst

![Fragebogeneditor mit Rückblick und Entwicklung sowie geöffnetem Menü für neue Frageelemente.](/assets/visuals/assessment-talks-editor.webp)

„

> Easyreview ist für uns ein deutlicher Schritt ins 21. Jahrhundert.

Marko Falke, Global HR Director, FUBA Automotive Electronics

![Ergebnisliste zu Clara, Elena und Tim mit unterschiedlichen Zuständen und PDF-Aktion.](/assets/visuals/assessment-talks-library.webp)

Ergebnisse

## Ergebnisse immer griffbereit

Alle Beurteilungen und Ergebnisse liegen strukturiert an einem Ort, jederzeit abrufbar.

Auswertung

## Auswertungen mit einem Klick

Messbare Ergebnisse mit wenigen Klicks, in Echtzeit und auf jeder Ebene.

-   ✓ Auswertung mit einem Klick
-   ✓ Echtzeit-Ergebnisse
-   ✓ Export für Reports

![Standard-Dashboard zur Teamzusammenarbeit mit 75 Prozent Bewertungen von vier und 25 Prozent Bewertungen von fünf.](/assets/visuals/assessment-talks-analysis.webp)

![Claras Kompetenzvergleich aus Selbst- und Führungseinschätzung mit dem konfigurierten Potenzial Sehr stark.](/assets/visuals/assessment-talks-potential.webp)

Beurteilung

## Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse

Verbinden Sie Leistungsbeurteilung mit Potenzialanalyse, und machen Sie Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar.

Mobil

## Loggen Sie sich ein, wo immer Sie wollen

easyreview ist mobil optimiert. Arbeiten Sie an Beurteilungen, wo und wann es Ihnen passt.

-   Auf jedem Gerät
-   Kein Installationsaufwand
-   Sicher über SSO

![Tim bearbeitet seine Selbsteinschätzung auf einer schmalen mobilen Ansicht.](/assets/visuals/annual-page-mobile.webp)

Häufige Fragen

## Häufige Fragen zur Software für Mitarbeiterbeurteilungen

 Was ist eine Software für Mitarbeiterbeurteilungen? 

Eine Software für Mitarbeiterbeurteilungen digitalisiert Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Beurteilungen: mit Vorlagen, automatisierten Einladungen und Auswertungen mit einem Klick, statt Excel, Word und Papier.

 Kann ich bestehende Beurteilungsbögen übernehmen? 

Ja. Sie übertragen Ihre Fragen in den Fragebogeneditor, etwa als Skala, Matrix, Multiple Choice oder Textfeld. Je Frage legen Sie fest, ob Mitarbeitende, Führungskräfte oder beide sie sehen.

 Unterstützt easyreview Potenzialanalysen? 

Ja, bei Beurteilungen mit Selbst- und Führungseinschätzung. Sie hinterlegen Punktwerte für die Antworten geschlossener Fragen. Anhand der Summe ordnet easyreview jede Person einem von fünf Niveaus zu, die Sie selbst benennen.

 Wie werden hohe Teilnahmequoten erreicht? 

easyreview erinnert automatisch per E-Mail an offene Teilnahmen, standardmäßig 7 und 14 Tage nach der Einladung. Abstände und Anzahl der Erinnerungen legen Sie selbst fest. Wie viele bereits abgeschlossen haben, sehen Sie je Perspektive auf der Status-Seite.

 Ist easyreview DSGVO-konform? 

Ja. easyreview ist DSGVO-konform in allen Prozessschritten, wird in Deutschland gehostet und bietet einen AVV.

## Erhalten Sie aussagekräftige Daten

Durch klare Beurteilungen.  
Sehen Sie in 30 Minuten, wie easyreview Mitarbeiterbeurteilungen unkompliziert macht.

[Buchen Sie jetzt Ihre Demo](/m/kostenlos-testen) [Preise ansehen](/m/preise)

DSGVO-konform · deutsche Rechenzentren · AVV inklusive